关于印发《2020年党建工作要点》的通知-达州职业技术学院(组织人事部)

关于印发《2020年党建工作要点》的通知

来源:组织人事部 发布日期:2020-04-22 16:57:42 浏览数:1975 【收藏本页】 【打印文章】

各党总支、直属党支部:

现将《2020年党建工作要点》印发你们,请结合工作实际,抓好贯彻落实。

 

附件:2020年党建工作要点

                

中共达州职业技术学院委员会

                         202036

 


附件

中共达州职业技术学院委员会

2020年党建工作要点

 

2020年学院党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线,认真学习贯彻落实党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神、省委十一届六次全会、市委四届八次全会精神,紧紧围绕学院第二次党代会确定的四川一流、西部特色高水平高职院校的办学目标,坚持以党的政治建设为统领,坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员的终身课题,聚焦"三大任务、构建三大体系",以党委做示范、支部当标杆活动为抓手,全面推进政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设、纪律建设,坚持政治定力,勇于担当实干,以昂扬的精神状态,奋力加快学院高质量发展。

一、加强党的政治建设,学懂弄通新思想

1.持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持中心组理论学习、党员活动日、三会一课、教职工政治学习制度,综合运用学习强国平台、达州先锋微信公众号等载体,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,坚持原汁原味学原著,真正达到学懂弄通做实,教育引导广大党员干部树牢四个意识”,坚定四个自信”,坚决做到两个维护,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,进一步把广大师生思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来。

2.严格落实党委领导下的校长负责制。加强党对学院工作的全面领导,切实发挥党委把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的政治功能。坚持和完善党委领导下的长负责制,严格执行党委会和院长办公会等议事决策制度和三重一大制度,落实党委书记和院长经常性沟通制度。定期向上级党组织和上级领导机关专题报告党委领导下的校长负责制执行情况。

3.巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果。持续巩固和深化主题教育活动成效,总结活动经验,对接上级组织要求建立不忘初心、牢记使命相关制度,进一步发挥全体党员干部先锋模范作用。

4.按照“党委作示范”的要求,领导班子成员当好表率。学院党委领导班子成员真正做到政治坚定,做对党忠诚的示范;担当作为,做履职尽责的示范;求真务实,做勤政为民的示范;团结协作,做和谐共事的示范;严于律己,做清正廉洁的示范。通过良好的表率作用,把各级干部队伍建设得更加坚强有力。制定学院《党建考核办法》,将领导班子成员党建履职情况纳入考评,其结果作为干部年度考核的重要依据

二、加强党的思想建设,坚定理想信念

5.严格落实意识形态工作责任制。紧紧抓牢意识形态工作主导权,贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,切实提升学院思想政治工作质量。全面落实意识形态工作责任制,做到守土有责、守土担责、守土尽责。不断增强风险意识、底线思维,下好先手棋,打好主动仗。牢牢把握意识形态工作领导权,抓好课堂、网络、微博微信、讲座论坛等各类阵地,在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等问题上把好政治关。强化意识形态阵地管理,加强网络安全防控和舆情信息监测,建立健全分析研判机制,通报意识形态领域情况,加强宗教、艺术、法治等领域教育,突出正面宣传引导,全面营造安全、文明、和谐的教育环境。

6.着力推进师德师风建设。认真落实新时代教师职业行为十项准则和四个相统一”“四有好教师”“四个引路人要求。积极探索新时代教师思想政治工作规律,研究出台进一步加强和改进教师思想政治工作意见,着力提升教师思想政治素质和教书育人能力。健全完善教师培训体系,扩大培训规模。做好榜样示范引领,继续挖掘、树立、宣传师德师风典型。深化师德师风综合整治,加强教师育人行为规范,实施师德一票否决,认真贯彻落实《达州职业技术学院教师师德考核办法》。

7.认真抓好学生思想政治建设。落实以学生为中心的理念,积极做好学生思想引领、价值引领,推进立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节,推动构建思想政治建设新格局。围绕学生成长成才,不断强化体育美育教育,建立促进学生身心健康、全面发展的长效机制。夯实学生工作队伍,加强辅导员队伍建设,推进辅导员进课堂、进宿舍、进操场、进网络,不断加强人文关怀和心理疏导。创新推动网络思政,打造思想政治工作新品牌。

三、加强基层组织建设,努力塑造支部“标杆”

8.按照支部当标杆"的目标,全面落实党建工作任务。扎实开展“党委做示范、支部当标杆”活动,加强党支部标准化建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例》,严格落实《党支部标准工作法》,认真落实支部当标杆工作”任务,逐项落实各项工作要求,以强化党组织政治保障、党建引领、服务师生等功能为标准,选优配强基层党组织书记,补齐支部班子成员,坚持一切工作到支部的鲜明导向,强化支部书记一岗双责,进一步明确支部班子成员工作职责推进基层党组织成立党小组,充分发挥党小组长的积极作用建立支部换届提醒机制,组织各支部按时开展换届选举全力打造5“标杆”党支部,切实发挥基层党组织示范效应。

9.严格落实党内组织生活制度。严格执行三会一课、党员活动日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党员领导干部以普通党员身份,参加所在党支部活动,认真过好双重组织生活。创新组织生活形式。将党员活动日、党员学习教育活动和三会一课有机整合,紧紧围绕理想信念、敬业奉献、遵规守纪、爱国奋斗四大主题,通过组织到红色革命教育基地参观,观看革命教育专题片,重温党的光辉历史与革命传统,上专题党课,开展知识竞赛、党员志愿服务活动等形式,丰富组织生活的内容,提高组织生活的质量,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

10.推进细胞强健工程规范党员发展工作。根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》,严格发展党员,确保完成发展党员目标任务,严格按照发展党员程序发展,保证不缺项、不漏项,建立发展党员台账,完备五个发展阶段涉及的入党申请书、积极分子考察表、发展对象培训、入党志愿书、预备党员考察表、支委会研究讨论记录本等资料。坚持把政治标准放在首位,严把党员发展质量关,重视在优秀青年教师中发展党员,做好在学生中发展党员工作,将推荐优秀团员作为入党积极分子人选作为重要渠道,重视发展少数民族学生入党。

11.规范党员组织关系和党费管理。落实毕业生党员组织关系管理、失联党员规范管理和组织处置的有关规定,做好党员组织关系管理工作,稳妥有序处置不合格党员。严格规范党费的收缴、管理和使用。

12.强化组织阵地建设。在新校区规划建设1个党性教育基地、1个学生公寓党员工作站,为每个支部建设1个党员活动室,为党员开展活动创造条件。

13.加大对基层党建的经费支持。制定印发学院党建经费管理办法,明确党建工作经费使用范围、标准,按每名教师党员人均300元的标准,为基层党组织划拨党建工作经费,保障基层党组织党建工作有序开展。

四、加强干部队伍建设,强化人才支撑

14.加大干部选拔培养力度。树立干部选拔使用良好导向,突出政治强、业务好、品行优、在师生中有威望等要求,做好学院二级部门领导班子特别是党政正职的选拔配备。推行系(部)党政班子成员交叉任职。优化中层干部结构,加强干部梯度培养,选拔任用年轻干部,加大干部轮岗交流力度。

15.全面实施教师党支部书记双带头人培育工程。大力提升支部书记抓党建工作的能力和意识,使教师党支部书记普遍成为双带头人。通过党建工作培训、支部书记赛党课、支部工作经验交流、支部书记抓党建工作述职评议等活动,选树一批立得起、叫得响、做得实的优秀支部书记典型。

16.加大干部教育培训力度。利用学院党校阵地加强对全体党员、干部、入党积极分子开展教育培训。举办1期中层正职以上干部专题培训班,举办1期支部书记专题培训班。组织干部参加国家、省、市各类干部培训。

五、加强作风建设,持之以恒正风肃纪

17.深入推进巡察整改。推进省委和市委联动巡察整改任务的落实,确保措施落实、任务完成、整改到位。探索校内专项巡察,推动全面从严治党向纵深发展。分类别、有重点、按计划开展巡察工作,适时在全院范围内通报被巡察部门整改落实情况。以整改促落实,不断完善体制机制建设,确保学院成为坚持党的领导、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的坚强阵地。

18.密切联系师生。建立《关于改进工作作风、密切联系师生的规定》,建立党委班子成员结合分工联系指导基层党支部制度,班子成员结合学院新校区建设、双一流建设等中心工作,深入基层调查研究,动员全体党员干部服务发展、服务基层、服务师生。加强监督检查,强化执纪问责,推动正风肃纪常态化、制度化,形成作风建设新常态。

19.持续强化监督执纪问责。深化运用监督执纪四种形态,坚持抓早抓小、防微杜渐,对苗头性问题早发现、早提醒、早处置,对不收敛、不知止行为,特别是违反中央八项规定精神以及损害师生利益的不正之风和腐败问题,严肃处理、绝不姑息。驰而不息纠正四风,大力整治形式主义官僚主义,探索建立整治长效机制。推进完善干部廉政档案建设,加强档案数据分析应用,严格把好选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关。

六、加强制度建设,推进党建工作规范化

20.完善党建制度体系。一是制定印发《达州职业技术学院全面落实党建工作责任制实施办法》,切实建立学院党建工作责任体系,明确责任范围。二是制定印发《达州职业技术学院党建工作考核实施办法》,完善考核主体、考核形式、考核范围和结果运用。三是制定印发《达州职业技术学院党建工作经费使用与管理暂行规定》,规范学院党建工作经费的使用。四是制定印发《关于规范党员发展工作的通知》,进一步规范学院党员发展工作程序。

七、加强党建监督检查,压紧压实工作职责

21.实施党建绩效管理。构建党建工作计划、执行、检查、处理的封闭循环管理体系。明确基层党建常规工作、重点工作和试点项目,制发任务清单,设定完成时限,实现党建工作任务具体化、路径标准化。对基层党组织抓党建情况开展2次专项督查,减少痕迹管理,探索党建工作新的考核办法,增加师生满意度的考核权重。

22.推进书记抓党建述职评议考核全覆盖。落实党支部书记党建述职考核评议制度,年终开展党支部书记述职评议考核。各基层党组织书记就党建履职情况向学院党委进行述职,党员干部、支委成员对支部书记履职情况进行评议考核,将考核结果作为干部年终考核和晋职晋升的重要依据。